O PIS (Programa de Integração Social) é uma das formas de garantir o pagamento de um benefício extra ao trabalhador da iniciativa privada, também conhecido como abono salarial.
A cada ano, milhares de trabalhadores têm direito a esse benefício, mas as dúvidas sobre quem tem direito, como calcular o valor e, principalmente, como fazer o saque são comuns.
Se você é um desses trabalhadores ou tem curiosidade sobre o PIS, aqui você vai entender tudo o que precisa saber sobre esse benefício.
O PIS é um benefício trabalhista criado para promover a integração do trabalhador da iniciativa privada com a vida econômica e social do país.
Ele se trata de um abono salarial pago anualmente, cujo valor depende do tempo de serviço e do salário mínimo vigente no ano-base.
O objetivo do programa é garantir um pagamento extra para os trabalhadores que atendem aos requisitos, ajudando no complemento da renda, especialmente para aqueles que têm uma jornada de trabalho formal.
Além disso, o PIS também serve como uma forma de redistribuição da riqueza, já que é destinado a trabalhadores com um salário mais baixo, garantindo que eles recebam uma ajuda financeira adicional.
O direito ao PIS é garantido para trabalhadores formais da iniciativa privada que atendem aos seguintes critérios:
✅ Estar inscrito no PIS há pelo menos 5 anos;
✅ Ter trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base (2023);
✅ Receber, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base;
✅ Ter seus dados informados corretamente pela empresa na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Esses são os principais requisitos para quem deseja saber se tem direito ao abono salarial.
🚨 IMPORTANTE: Vale lembrar que o pagamento do PIS também é um direito dos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa, ou seja, não há vínculo entre o tipo de rescisão e a possibilidade de receber o benefício.
O valor do PIS é calculado com base no tempo de serviço durante o ano-base, considerando o salário mínimo vigente no ano do pagamento.
Em 2025, o valor do abono salarial será de até R$ 1.518,00, mas esse valor é proporcional aos meses trabalhados.
Por exemplo:
Para 1 mês de trabalho: o valor será de R$ 126,50.
Para 6 meses de trabalho: o valor será de R$ 759,00.
Para 12 meses de trabalho: o valor será de R$ 1.518,00.
A cada mês adicional trabalhado, o valor do abono vai aumentando de forma proporcional.
Ou seja, o trabalhador que contribuiu por menos de 12 meses no ano-base receberá um valor proporcional ao período trabalhado
Se você está dentro das regras para receber o PIS, que tal entender como consultar seu benefício?
Continue a leitura para descobrir como sacar, o calendário de pagamento para 2025 e outras informações importantes!