Precisa comprovar vínculos de trabalho e não sabe onde ver? A resposta pode estar no seu próprio celular — com o CPF em mãos, você já tem acesso a diversas informações com a Carteira de Trabalho Digital.
Desde 2019, a tradicional carteira de trabalho em papel deixou de ser obrigatória para novas contratações no Brasil. Em seu lugar, a CTPS Digital passou a centralizar todos os registros de vínculos empregatícios, salários, férias e outras informações trabalhistas.
Neste conteúdo, você vai entender o que é a Carteira de Trabalho Digital, como ela funciona, quem pode acessá-la, suas principais vantagens e o que muda na prática para o trabalhador.
A Carteira de Trabalho Digital é a versão eletrônica da tradicional Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Desde 2019, ela passou a ser a principal forma de registro dos vínculos empregatícios no Brasil, conforme determina a Portaria nº 1.065/2019.
O documento digital tem o mesmo valor legal da versão impressa para fins de contratação, consulta de histórico profissional e comprovação de vínculos trabalhistas.
A principal diferença é que agora o número da carteira é o próprio CPF do cidadão. Isso significa que qualquer pessoa que possua um CPF ativo já tem uma carteira digital emitida automaticamente. O acesso pode ser feito por meio do aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou pelo site gov.br.
1️⃣ A carteira física ainda não deve ser descartada. Mesmo com a validade legal da versão digital, a carteira impressa deve ser guardada, especialmente para comprovar vínculos anteriores a setembro de 2019.
2️⃣ Não é preciso apresentar a CTPS física na hora da contratação. Empresas que utilizam o sistema eSocial realizam todo o processo digitalmente. Basta que o trabalhador informe seu CPF.
3️⃣ Todos os registros são feitos pelo sistema eSocial. Admissões, alterações contratuais, férias e demissões são lançadas diretamente nesse sistema, que alimenta os dados da CTPS Digital. O trabalhador pode acompanhar as atualizações pelo aplicativo ou site.
Todos os brasileiros e estrangeiros com CPF já têm uma CTPS Digital emitida automaticamente. Para acessá-la, é necessário:
Ter pelo menos 14 anos;
Possuir uma conta no portal gov.br (nível Bronze, Prata ou Ouro);
Ter acesso à internet (pelo celular ou computador).
⚠️ ATENÇÃO! Não há custo para habilitar ou utilizar a CTPS Digital. O serviço é gratuito e não exige comparecimento presencial a nenhuma unidade do Ministério do Trabalho.
👉 Mesmo quem nunca teve um emprego formal pode acessar a carteira digital. Nesse caso, o sistema apresentará apenas os dados pessoais.
Consulta rápida de vínculos empregatícios e dados contratuais (como salário, cargo, férias, datas de admissão e desligamento).
Acesso direto a benefícios trabalhistas como abono salarial, seguro-desemprego e PIS.
Integração com sistemas do governo, como o eSocial, permitindo maior agilidade e redução de burocracias.
Maior segurança de dados, com atualizações frequentes e acesso protegido por autenticação digital.
Evita perda ou deterioração do documento físico.
Facilita contratações, permitindo que empresas façam registros diretamente pelo CPF do trabalhador.
Permite acompanhamento de erros ou divergências nos registros, que podem ser corrigidos pelo empregador ou, em alguns casos, pelo próprio governo.
Com a Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador brasileiro passa a contar com uma forma mais segura, prática e integrada de acessar seus dados profissionais. Agora que você já conhece o básico, o próximo passo é aprender a criar sua carteira digital e ativar seu acesso. Vamos seguir com isso na próxima página ⤵️.